Du zahlst Beiträge aus dem Bruttogehalt. Dadurch sinken Lohnsteuer und Sozialabgaben – der Netto-Aufwand ist deutlich geringer als bei privater Vorsorge.
Betriebliche Altersvorsorge Zwickau - kostenlose bAV-Beratung
Betriebliche Altersvorsorge in Zwickau
Wir unterstützen Arbeitgeber und Arbeitnehmer bei der Implementierung der perfekten betrieblichen Altersvorsorge – persönlich, verständlich und mit über 20 Jahren Erfahrung in Zwickau.
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Betriebliche Altersvorsorge in Zwickau
Wir unterstützen Arbeitgeber und Arbeitnehmer bei der Implementierung der perfekten betrieblichen Altersvorsorge – persönlich, verständlich und mit über 20 Jahren Erfahrung in Zwickau.
Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist eine der klügsten Möglichkeiten, wie Arbeitnehmer und Arbeitgeber in Zwickau und der Region gemeinsam für das Alter vorsorgen können.
Als zertifizierter bAV-Experte (DVA) begleiten wir Unternehmen und ihre Mitarbeitenden im Raum Zwickau dabei, die passende Lösung zu finden – individuell, transparent und mit echtem Mehrwert für beide Seiten.
Ob kleines Handwerksunternehmen in Zwickau, mittelständischer Betrieb in der Region oder Geschäftsführer, der seine eigene Altersvorsorge optimieren möchte: Die bAV bietet steuerliche Vorteile, staatliche Förderung und eine langfristige Absicherung, die das klassische Sparen weit übertrifft.
Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist eine der klügsten Möglichkeiten, wie Arbeitnehmer und Arbeitgeber in Zwickau und der Region gemeinsam für das Alter vorsorgen können.
Als zertifizierter bAV-Experte (DVA) begleiten wir Unternehmen und ihre Mitarbeitenden im Raum Zwickau dabei, die passende Lösung zu finden – individuell, transparent und mit echtem Mehrwert für beide Seiten.
Ob kleines Handwerksunternehmen in Zwickau, mittelständischer Betrieb in der Region oder Geschäftsführer, der seine eigene Altersvorsorge optimieren möchte: Die bAV bietet steuerliche Vorteile, staatliche Förderung und eine langfristige Absicherung, die das klassische Sparen weit übertrifft.
Bis zu 676€/ Monat steuerfrei einzahlen
15% Arbeitgeberzuschuss - gesetzlich garantiert
Kostenlose & freie Beratung in Zwickau und Umgebung
Alle 6 Durchführungswege im direkten Vergleich
Was ist die betriebliche Altersvorsorge - und warum lohnt sie sich besonders in Zwickau?
Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist neben der gesetzlichen Rente und der privaten Vorsorge die dritte Säule der Altersvorsorge in Deutschland. Du investierst einen Teil deines Bruttogehalts direkt in eine betriebliche Rente und sparst dabei gleichzeitig Steuern und Sozialabgaben. Das Ergebnis: Mehr Altersvorsorge für weniger Nettoaufwand.
Seit 2002 hast du als Arbeitnehmer in Deutschland einen gesetzlichen Anspruch auf eine bAV über Entgeltumwandlung. Dein Arbeitgeber ist außerdem seit 2019 verpflichtet, mindestens 15 % deines umgewandelten Betrags als eigenen Zuschuss hinzuzufügen, sofern er Sozialversicherungsbeiträge einspart.
Als freier Versicherungsmakler in der Region Zwickau vergleiche ich für dich alle Anbieter und Durchführungswege, ohne Bindung an ein einzelnes Unternehmen. So bekommst du die Lösung, die wirklich zu deiner Lebenssituation passt.
Aktuelle bAV-Fördergrenzen 2026
8 % der BBG → 676€/ Monat steuerfrei
4% der BBG → 338€/ Monat sozialabgabenfrei
Freibetrag KV im Rentenalter: 197,75€/ Monat
Deine Vorteile mit der betrieblichen Altersvorsorge
Die bAV ist kein einfaches Sparprodukt - sie kombiniert staatliche Förderung, Arbeitgeberbeteiligung und langfristige Sicherheit in Einem.
Steuern & Abgaben sparen
Arbeitgeberzuschuss nutzen
Seit 2019 ist der Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet 15% auf deinen umgewandelten Beitrag draufzulegen - die Entgeltumwandlung. Das ist bares Geld, das du nicht liegen lassen solltest.
Sicherheit & Garantien
Abhängig vom Durchführungsweg werden Beiträge über Versicherungsunternehmen oder betriebliche Einrichtungen mit hohen Sicherheitsstandards verwaltet.
Höhere Rendite möglich
Pensionsfonds und bestimmte Direktversicherungen erlauben einen hohen Aktienanteil. So profitierst du langfristig von den Kapitalmärkten.
Portabilität beim Jobwechsel
Deine bAV gehört dir. Beim Jobwechsel kannst du sie in das System des neuen Arbeitgebers übertragen oder privat weiterführen.
Förderung für Geringverdiener
Verdienst du bis zu 2.575€ brutto im Monat? Der Staat bezuschusst Arbeitgeberbeiträge mit 30% - bis zu 288€ pro Jahr zusätzlich.
Die 6 Durchführungswege der BAV im Überblick
Es gibt nicht „die eine“ betriebliche Altersvorsorge. Je nach Unternehmensgröße, Tarifbindung und persönlichem Bedarf ist ein anderer Weg optimal.
Direktversicherung - die beliebteste Form
Der Arbeitgeber schließt eine Lebens- oder Rentenversicherung zugunsten des Arbeitnehmers ab. Die Beiträge können vom Arbeitgeber, vom Arbeitnehmer per Entgeltumwandlung oder von beiden gemeinsam gezahlt werden.
Ideal für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in Zwickau
Einfache Verwaltung für den Arbeitgeber
Portabilität bei Jobwechsel gegeben
Steuerliche Vorteile für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Pensionskasse - kollektive Absicherung
Eine rechtlich selbstständige Versorgungseinrichtung, die von einem oder mehreren Unternehmen getragen wird. Sie unterliegt der Versicherungsaufsicht und bietet eine kollektive Altersvorsorge.
Häufig günstige Konditionen durch kollektiven Ansatz
Strenge regulatorische Aufsicht
Weniger flexibel als Direktversicherung
Meistens nur für Unternehmen mit eigener Pensionskasse
Pensionsfonds - chancenorientiert anlegen
Pensionsfonds haben größere Freiheiten bei der Kapitalanlage und können einen hohen Aktienanteil halten - das ermöglicht potenziell höhere Renditen.
Höhere Renditechancen durch Aktieninvestments
Geeignet für renditebewusste Arbeitnehmer
Höheres Anlagerisiko als Direktversicherung
Erfordert Insolvenzsicherung über PSVaG
Direktzusage (Pensionszusage) - für Geschäftsführer
Der Arbeitgeber verpflichtet sich direkt zur Zahlung einer Betriebsrente und bildet dafür Pensionsrückstellungen in der Bilanz. Besonders interessant für GmbH-Geschäftsführer.
Besonders vorteilhaft für Gesellschafter-Geschäftsführer
Hohe steuerliche Gestaltungsfreiheit
Höherer Verwaltungsaufwand
Insolvenzsicherung über PSVaG erforderlich
Unterstützungskasse - flexibel außerhalb der Bilanz
Eine rechtlich selbstständige Versorgungseinrichtung, die außerhalb der Bilanz des Unternehmens agiert und flexible Gestaltungsmöglichkeiten bietet.
Keine Bilanzbelastung beim Trägerunternehmen
Flexible Leistungsgestaltung
Kein gesetzlicher Rechtsanspruch des Arbeitnehmers
Komplexere Verwaltung
Sozialpartnermodell - die tarifvertragliche Variante
Das Sozialpartnermodell ermöglicht seit 2018 eine tarifvertraglich geregelte bAV ohne Arbeitgeberhaftung für die Rentenleistung.
Kein Haftungsrisiko für Arbeitgeber (reine Beitragszusage)
Potenziell höhere Renditen durch chancenorientierte Anlage
Nur für tarifgebundene Unternehmen
Bisher noch wenig verbreitet in Deutschland
FAQ betriebliche Altersvorsorge
Karmann Finanz- & Versicherungsmakler GbR · Zwickau
Noch offene Fragen? Wir beraten dich persönlich und kostenlos in Zwickau.
Jetzt Termin anfragenDeine Experten für die betriebliche Altersvorsorge in Zwickau
Karmann Finanz- &
Versicherungsmakler GbR
Kirchberg 12
08428 Langenbernsdorf
+49 (0) 36608 215 691
+49 (0) 152 26 353 637
info@makler-karmann.de
Weitere Themen rund um deine Absicherung
Die betriebliche Altersvorsorge ist ein wichtiger Baustein, aber nicht der einzige.
- Private Altersvorsorge - Rürup-Rente, Riester-Rente oder ETF-Police
- Berufsunfähigkeitsversicherung - Schutz, wenn du vor der Rente nicht mehr arbeiten kannst
- Betriebliche Krankenversicherung - attraktive Benefits für dein Team, steuerlich gefördert